2015λ…„ 감사 ν›„λ³΄μž 등둝 μ•ˆλ‚΄

2015λ…„ 감사 ν›„λ³΄μž μΆ”μ²œΒ·λ“±λ‘ μ•ˆλ‚΄

1. 2015λ…„ 감사 μ„ μΆœμΈμ› : 2λͺ… (μž„κΈ° : 2016.1.1 ~ 2016.12.31)

2. 2015λ…„ 감사 ν›„λ³΄μž μΆ”μ²œ 및 등둝 κΈ°κ°„

-. 2015λ…„ 12μ›” 14일(μ›”) ~ 12μ›” 20일(일) ?18μ‹œ 마감

3. 감사 ν›„λ³΄μž μžκ²©κΈ°μ€€

κ°€. ν›„λ³΄μž(피선거인) 자격 : μ„ κ±°κΆŒμ΄ μžˆλŠ” ν†΅μƒλ‹¨μš°

? 기쀀일 : 2014. 11. 1 ~ 2014. 10. 31

? κ΄€λ ¨ κ·œμ • 및 세칙에 λ”°λΌμ•Όν•˜λ©°, 특히 λ³ΈλΆ€ 및 전ꡭ지뢀와 λΆ„νšŒκ°€ μ£Όμ΅œν•œ μ›”λ‘€νšŒ 및 곡식행사에 3회 이상 참석과 μ§€λΆ€κ·œμ•½ 및 λΆ„νšŒκ·œμΉ™μ—μ„œ μ •ν•œ 의무금 50% 이상 λ‚©λΆ€λ₯Ό μ΄ν–‰ν•œ ν†΅μƒλ‹¨μš°μ΄μ–΄μ•Ό 함(2015λ…„ μ„œμ•½ν•œ ν†΅μƒλ‹¨μš°λŠ” 2014λ…„ μ˜ˆλΉ„λ‹¨μš° μ˜λ¬΄μ΄ν–‰μ„ κΈ°μ€€μœΌλ‘œν•¨).

β€» β€˜μ›”λ‘€νšŒ 및 곡식행사’에 각쒅 μš΄λ™λ³ΈλΆ€ 및 μœ„μ›νšŒ λ“± λΆ€μ„€μ‘°μ§μ˜ ν–‰μ‚¬λŠ” μ œμ™Έν•¨.

λ‚˜. μžκ²©μ œν•œ

? λ³ΈλΆ€, μ‚°ν•˜μ‘°μ§ 및 λΆ€μ„€μ‘°μ§μ˜ μ‚¬λ¬΄μ²˜ 직원은 ν”Όμ„ κ±°κΆŒμ΄ μ—†μŒ.

? μ •κΆŒ 이상 징계λ₯Ό λ°›κ³  λ³΅κΆŒλ˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•œ λ‹¨μš°.

? μž„μ› μžκ²©μ„ μƒμ‹€ν•œ μ‚¬λ‘€λ‚˜ ν”Όμ„ κ±°κΆŒμ„ μ œν•œλ°›μ€ 사둀가 μžˆμ€ ν›„ 2년이 κ²½κ³Όν•˜μ§€ μ•Šμ€ 경우.

? ν†΅μƒλ‹¨μš° μžκ²©μ„ νšλ“ν•œ ν›„ 1년이 κ²½κ³Όν•˜μ§€ μ•Šμ€ 경우.

? 기타 κ°μ’…κ·œμ •, μ„ΈμΉ™, 지침 등을 어겨 μ΄μ‚¬νšŒμ—μ„œ μ€‘λŒ€ν•˜λ‹€κ³  κ²°μ˜ν•  경우 ν”Όμ„ κ±°κΆŒμ„ μ œν•œν•  수 있음.

 

4. ν›„λ³΄μž 등둝 방법

κ°€. ν›„λ³΄μžλŠ” μ•„λž˜μ˜ <감사 ν›„λ³΄μž λ“±λ‘μ„œ>λ₯Ό μ„œμšΈμ§€λΆ€ μ‚¬λ¬΄μ²˜μ— 직접 λ˜λŠ” 우편으둜 μ ‘μˆ˜

λ‚˜. 감사 ν›„λ³΄μž λ“±λ‘μ„œλ₯˜

β‘  2015λ…„ 감사 후보 λ“±λ‘μ„œ(μ†Œμ •μ–‘μ‹) 1λΆ€.

 

λ‹€. κ°μ‚¬μ˜ 경우, ν‰μ˜νšŒμ—μ„œ νˆ¬ν‘œλ‘œ μ„ μΆœ

라. μ ‘μˆ˜μ²˜ : ν₯사단 μ„œμšΈμ§€λΆ€ μ‚¬λ¬΄μ²˜

 

 

β€»?μ²¨λΆ€νŒŒμΌ

2015λ…„ 감사후보 λ“±λ‘μ„œ