μ„œμšΈμœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…” 직원 μ±„μš© 곡고

【 μ„œμšΈμœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…” 직원 μ±„μš© 곡고 】

μ„œμšΈμœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…”μ—μ„œλŠ” κ±΄κ°•ν•˜κ³  창의적으둜 μœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…”μ„ μ΄λŒμ–΄κ°ˆ

μ˜μš•μ μΈ 직원을 λͺ¨μ§‘ν•©λ‹ˆλ‹€.

2019. 01. 21.

μ„œμšΈμœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…” 원μž₯

 

 

 

 

  1. μ±„μš©κ°œμš”
ꡬ뢄 μ±„μš©μΈμ› μ±„μš©λΆ„μ•Ό μ£Όμš”μ—…λ¬΄
계약직 1λͺ… 쑰리원 λ‹΄λ‹Ή 식당 λ‹΄λ‹Ή 업무 λ“±

β€» 3κ°œμ›” μˆ˜μŠ΅κΈ°κ°„ ν›„ 무기계약직 μ „ν™˜

 

  1. μ±„μš©λ°©λ²•

κ°€. μ„œλ₯˜μ „ν˜•

λ‚˜. 면접심사

 

  1. μ‘μ‹œμžκ²©

κ°€. 지방곡무원법 제31μ‘° κ·œμ •μ˜ κ²°κ²©μ‚¬μœ μ— ν•΄λ‹Ήλ˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•˜κ³ , 아동.μ²­μ†Œλ…„μ˜ μ„±λ³΄ν˜Έμ— κ΄€ν•œ 법λ₯  제56μ‘° 및 μ•„λ™ν•™λŒ€κΈˆμ§€ 관련법 29쑰에 ν•΄λ‹Ήν•˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•œ 자둜 μ•„λž˜ ν•­λͺ© 쀑 1ν•­λͺ© 이상 μΆ©μ‘±ν•˜λŠ” 자(μ΅œμ’…ν•©κ²©μžμ— ν•œν•΄ 성범죄 κ²½λ ₯쑰회 및 μ•„λ™ν•™λŒ€κ΄€λ ¨λ²”μ£„ μ „λ ₯ 쑰회 μ‹€μ‹œ)

λ‚˜. μžκ²©κΈ°μ€€

1) 초보자 및 λ―Έκ²½λ ₯자 지원가λŠ₯

λ‹€. μš°λŒ€μ‚¬ν•­

1) μ‘° 리 원 : 업무관련 자격증 μ†Œμ§€ 및 κ²½λ ₯자 μš°λŒ€

 

  1. μ œμΆœμ„œλ₯˜

κ°€. μ‘μ‹œμ›μ„œ (졜근 6κ°œμ›” 이내 사진첨뢀) 1λΆ€(μœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…” 양식 ν•„μˆ˜)

λ‚˜. μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ 1λΆ€

λ‹€. 자격증 사본 1λΆ€(ν•΄λ‹Ήμž)

라. κ°œμΈμ •λ³΄ μˆ˜μ§‘Β·μ΄μš© λ™μ˜μ„œ 1λΆ€

 

 

  1. μ ‘μˆ˜μΌμ •

κ°€. μ„œλ₯˜μ ‘μˆ˜κΈ°κ°„ : 2019. 01. 21.(μ›”) ~ 2019. 01. 30(수) 18:00κΉŒμ§€

λ‚˜. λ©΄μ ‘μ „ν˜•μΌμž : ν•©κ²©μžμ— ν•œν•˜μ—¬ κ°œλ³„ν†΅λ³΄

λ‹€. μ„œλ₯˜μ ‘μˆ˜λ°©λ²•

1) μ „μžλ©”μΌ syhostel@naver.com (μ§€μ›μ„œ 전솑 제λͺ©μ—[지원뢄야-이름] λͺ…κΈ° / λ―Έλͺ…κΈ°μ‹œ μ ‘μˆ˜ λΆˆκ°€)

2) λ°©λ¬Έμ ‘μˆ˜

라. μœ μ˜μ‚¬ν•­

1) λ°˜λ“œμ‹œ μœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…”μ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 양식(이λ ₯μ„œ 및 μžκΈ°μ†Œκ°œμ„œ) μ‚¬μš©:Β μ„œμšΈμœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…”μ‘μ‹œμ§€μ›μ„œΒ β˜œ ν•΄λ‹Ή 양식 λ‹€μš΄λ‘œλ“œ ν›„ μ‚¬μš©  ※기타 양식 μ ‘μˆ˜ λΆˆκ°€

2) μ „μžλ©”μΌ μ ‘μˆ˜ μ‹œ λ§ˆκ°μ‹œκ°„ κΉŒμ§€ μ „μ†‘λœ 것에 ν•œν•¨

3) μ „μžλ©”μΌ μ ‘μˆ˜ μ‹œ 제λͺ©μ— [지원뢄야-이름] λ°˜λ“œμ‹œ λͺ…κΈ°

4) μ „μžλ©”μΌ μˆ˜μ‹ ν™•μΈ λΆˆκ°€

5) λ°©λ¬Έ μ ‘μˆ˜ μ‹œ λ§ˆκ°μ‹œκ°„ κΉŒμ§€ λ„μ°©ν•œ 것에 ν•œν•¨

 

  1. μ „ν˜•μ ˆμ°¨

κ°€. 1μ°¨ : μ„œλ₯˜μ „ν˜•

λ‚˜. 2μ°¨ : λ©΄μ ‘μ „ν˜•(μ„œλ₯˜μ „ν˜•ν•©κ²©μžμ— ν•œν•¨)

 

  1. 근무쑰건

κ°€. κ·Όλ¬΄μ‹œκ°„ : μ„œμšΈμœ μŠ€ν˜ΈμŠ€ν…” μš΄μ˜κ·œμ •μ— μ˜ν•¨

λ‚˜. 4λŒ€λ³΄ν—˜ 적용

λ‹€. 보수 및 근무쑰건은 μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ μ˜ˆμ‚°νŽΈμ„± 지침에 의거

라. μˆ˜μŠ΅κΈ°κ°„ : μ±„μš© ν›„ 3κ°œμ›”

마. μˆ˜μŠ΅κΈ°κ°„ ν›„ 무기계약직 μ „ν™˜

 

  1. 기타사항

κ°€. μ κ²©μžκ°€ 없을 경우 μ±„μš©ν•˜μ§€ μ•„λ‹ˆν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ‚˜. 기재된 사항이 사싀과 λ‹€λ₯΄κ±°λ‚˜ ν—ˆμœ„λ‘œ μž‘μ„±λœ 경우 λ˜λŠ” μž„μš©μ ˆμ°¨ 진행상 μž„μš©ν•  수 없은 ν•˜μžκ°€ μžˆμ„ 경우 ν•©κ²©μ·¨μ†Œ λ˜λŠ” μž„μš©μ΄ λ˜μ§€ μ•Šμ„ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

  1. 문 의

μ§€μ›νŒ€ μΈμ‚¬λ‹΄λ‹Ήμž (070-7099-1607)

 

 

 

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